CAREER
RECRUIT.
キャリア採用制度
転職という人生の決断を
フルサポート。
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キャリア採用制度
転職という人生の決断を
フルサポート。
もう給料のコトで転職をためらわない!
今働いている治療院では自分の成長の限界を感じる、
将来性を実感できる治療院で働きたい。
様々な思いから転職という選択肢を考えてはみるものの、
「転職してこれまでの給与は維持できるだろうか…?」 と
いう不安から踏み出すのをためらっていませんか?
“ぷらす”のキャリア採用制度は「前職の支給額」が
当社規定より高い場合、その金額をそのままスライド。
人生をかけたチャレンジを給与・待遇面でも
応援します。
収入を犠牲にして転職…
中途入社1年目は、前職より低い水準でスタート。
新しい職場で成果が出せるようになるまでは妥協するしか仕方ない…
前職の支給額が
当社規定額よりも高い場合。
MODEL CASE 01
院長(開業)経験あり
※勤務経験不問
前職の年収を保証!
もちろん、評価によっては
前職以上の待遇も可能性アリ!
MODEL CASE 02
院長(開業)経験あり
※勤務経験不問
MODEL CASE 03
前職でのキャリア2年
他院治療スタッフ
“応募・お問い合せについて”
We’re waiting for you!
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